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33 resultadosNoticias y artículos
Igualdad en la empresa. ¿Es ya una realidad?
Nuestra sociedad está cada vez más sensibilizada en cuestiones vinculadas a la igualdad. Como consecuencia, la administración y los trabajadores reclaman a las organizaciones más procedimientos y mecanismos que garanticen la igualdad de trato y oportunidades y la no discriminación por razón de sexo, de orientación sexual, de identidad de género o de expresión de género.
La dimensión humana del "Lean"
Por todos es sabido que la elevada competitividad y el entorno cambiante del mercado hace que las organizaciones tengan que adaptarse rápidamente a los cambios, al mismo tiempo que deben reducir costes y garantizar la calidad de sus productos y servicios. Ser competitivos en este entorno implica revisar los métodos de gestión tradicionales, de ahí que cada vez más oigamos hablar de 'Lean', no sólo en las empresas del sector industrial, sino también en el sector servicios. Las empresas que implementan esta metodología buscan, pues, una ganancia en términos de competitividad, ya que el 'Lean', en definitiva, es un método que ayuda a la empresa y le enfoca a la consecución de los objetivos estratégicos del negocio.
La importancia de las personas en la Transformación Digital
La transformación digital se ha convertido en un tema de gran relevancia en el mundo empresarial, comparable en importancia a la Revolución Industrial en su día. De hecho, se le considera la continuación de la historia de las revoluciones industriales. La primera de ellas, la 1.0, fue el período de la mecanización, seguida por la 2.0, que llevó el uso de la electricidad, y la 3.0, que marcó la era de la informática. Ahora estamos viviendo la Revolución Industrial 4.0, conocida como la revolución de la digitalización, donde la transformación digital es su elemento clave. Esta revolución está cambiando la forma en que las organizaciones operan y cómo las personas viven sus vidas.
Nueva cita con Hacienda: La Campaña de Renta 2023
Volvemos a entrar como cada año en la campaña para la declaración de la renta. El pasado 3 de abril ha comenzado esta campaña para rendir cuentas con Hacienda de nuestras obligaciones fiscales respecto a la Renta y el Patrimonio del ejercicio 2023.
¿En qué casos es obligatorio emitir facturas rectificativas del IVA?
De acuerdo con la normativa del IVA, debe emitirse una factura rectificativa en los casos en que la factura original no cumpla alguno de los requisitos establecidos como obligatorios en el reglamento por el que se regulan las obligaciones de facturación. También es obligatoria en los casos en que las cuotas repercutidas se hayan determinado incorrectamente o se hayan producido las circunstancias que dan lugar a la modificación de la base imponible (devolución de envases o embalajes, descuentos, resolución de operaciones, alteración en precios o precios provisionales, impagos).
Desglosando los Módulos del CSRD Voluntario: Una Herramienta para PYMES Sostenibles
En el competitivo mundo empresarial actual, las pequeñas y medianas empresas (PYMES) están reconociendo cada vez más la importancia de la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa (RSC).
7 consejos para evitar la morosidad en los pagos
La gestión eficiente de los pagos es esencial para cualquier negocio. Así, evitar la morosidad no sólo protege la salud financiera de tu empresa, sino que también contribuye a mantener relaciones sólidas con tus clientes. A continuación, te ofrecemos siete consejos prácticos que te ayudarán a gestionar eficazmente los pagos y prevenir demoras innecesarias.
Guía: CSRD para PYMES. Cómo Adoptar la Responsabilidad Social Corporativa de Forma Voluntaria
En el competitivo mundo empresarial actual, la responsabilidad social corporativa (RSC) se ha convertido en un aspecto crucial para el éxito a largo plazo de las empresas.
Actualidad legislativa
Aprobado el desarrollo Mecanismo RED para empresas
El Real decreto 608/2023, de 11 de julio, permitirá a las empresas la solicitud de medidas de reducción de jornada y suspensión de contratos de trabajo. Igualmente, introduce novedades relevantes en el reglamento de despidos colectivos.