1. Consultoría

Conjuntamente con la dirección de la empresa definimos la estrategia financiera más adecuada, a partir de los objetivos estratégicos. La ponemos en práctica y hacemos un seguimiento periódico, trabajando estrechamente con el resto de tu equipo directivo.

• Planificación financiera.
• Búsqueda y gestión de financiación.
• Control económico-financiero.

Te ayudamos a mejorar la situación financiera y la tesorería de tu empresa y a obtener una mayor rentabilidad, a partir de la realización de un estudio económico-financiero exhaustivo.

• Estudios económico-financieros.
• Búsqueda de financiación.
• Ayudas y subvenciones.
• Planes de viabilidad y reestructuración.
• Planificación y gestión de tesorería.
• Implantación de sistema de costes.
• Estudio de márgenes.
• Sistemas de reducción de costes.

Elaboramos periódicamente información económico-financiera y la analizamos para que puedas conocer la situación y evolución de tu empresa y para que puedas anticiparte e identificar oportunidades de mejora. También te ofrecemos apoyo financiero de forma continuada para que puedas tomar decisiones con mayor seguridad y tranquilidad.

• Contabilidad analítica.
• Informe económico-financiero mensual.
• Presupuesto anual.
• Asesoramiento financiero permanente.

Te ayudamos a diseñar, desarrollar e implementar el plan estratégico de tu empresa porque es lo que va a determinar sus resultados futuros.

Acompañamos a la Dirección General en la definición e implementación del Plan Estratégico, aportando una visión externa y objetiva sobre la empresa y su entorno. Damos a la dirección de la empresa el apoyo necesario en el proceso de control de gestión, en la toma de decisiones y en la implantación y control de las soluciones y mejoras propuestas.

• Definición de objetivos.
• Identificación de mejoras y oportunidades.
• Potenciación de ventajas competitivas.
• Acompañamiento en la implantación de la estrategia.
• Potenciación del equipo directivo.

Trabajamos los procesos de selección con gran rigor, realizando la selección por competencias y valores, haciendo uso de las últimas novedades en tecnología aplicada a la gestión de personas.

Te acompañamos en todas las fases del proceso de búsqueda de los candidatos que mejor se adapten a tu negocio.

Más información

• Definición.
• Búsqueda de candidaturas potenciales.
• Evaluación de candidaturas.
• Seguimiento y organización de entrevistas.
• Acompañamiento en el proceso de negociación.

Te ayudamos a que los profesionales más cualificados quieran trabajar en tu empresa. Porque conocemos bien los factores clave que influyen en su motivación.

• Employer branding.
• Inbound recruiting.
• Planes de desarrollo.
• Políticas de conciliación familiar.

Disponer de una sólida descripción y valoración de los puestos de trabajo permite estructurar eficientemente la política de recursos humanos de toda organización. Te ofrecemos una gestión objetiva y transparente de tus equipos.

• Descripción de los puestos de trabajo.
• Elaboración de perfiles competenciales.
• Cuadros de compatibilidad.
• Evaluación del rendimiento.

Las personas son el factor clave para el éxito de una empresa. Su correcta gestión puede suponer el éxito de la organización o su fracaso. Te ayudamos a evaluar el ambiente organizacional para saber si tu empresa tiene buena salud corporativa.

• Evaluación 360º.
• Actividades de team building.
• Estrategia de comunicación interna.
• Potenciación del engagement.

Vivimos inmersos en un entorno en constante evolución que obliga a las organizaciones a ser capaces de vivir y convivir en un mundo cambiante. En este entorno, la Sapiens Mindset es la mentalidad transformadora que dota a las personas del autocontrol para transformarse a sí mismas, y así, ser capaces de transformar su organización y su entorno.

Más información

• Análisis de datos.
• Predicciones.
• Toma de decisiones.
• Gestión de personal.
• Elaboración de planes de carrera.
• Formaciones personalizadas.
• Motivación de los empleados.
• Análisis del rendimiento de los equipos.
• Implementación de sistemas de retribución flexibles.
• Mejora de los procesos de reclutamiento y selección.

Identificamos las necesidades formativas de los equipos para mejorar sus capacidades porque entendemos la formación como elemento fundamental para potenciar el desarrollo personal y organizacional.

• Formaciones a medida del cliente.
• Elaboración de planes de carrera.
• Formación competencial.
• Gestión de la formación bonificada.

Te ayudamos en la elaboración integral del Plan de Igualdad de tu empresa.

Más información

• Compromiso de la organización.
• Constitución de la comisión negociadora del Plan de Igualdad.
• Elaboración del diagnóstico de la igualdad en la organización.
• Elaboración del informe final del Plan de Igualdad.
• Apoyo en la ejecución de las acciones.
• Seguimiento del Plan de Igualdad.
• Colaboración en la redacción del informe de evaluación.

Trabajamos para que cumplas con la normativa ambiental, conociendo, previniendo y reduciendo los impactos, riesgos y responsabilidades ambientales, con el objetivo de lograr una mejora en la sostenibilidad de los procesos y productos.

Te ofrecemos asesoramiento personalizado en el día a día de tu organización y damos respuesta a los requerimientos normativos establecidos a nivel local, autonómico y estatal.

• Asesoramiento ambiental.
• Autorizaciones y licencias ambientales.
• Tramitaciones ambientales.
• Cumplimiento de requisitos legales.
• Due Dilligence Ambiental de transacciones y compras.
• ISO 9001, 14001, 50001.

Elaboramos estudios técnicos de impacto ambiental que garantizan el máximo respeto a los factores medioambientales y humanos en la ejecución de proyectos de obras públicas y privadas, instalaciones industriales o turísticas, planeamiento territorial y urbanístico, entre otros.

• Evaluación de impacto ambiental de actividades productivas.
• Evaluación de Impacto Ambiental de Proyectos (EIA).
• Evaluación de Impacto Ambiental Urbanístico (AIA).
• Estudio de Impacto e Integración Paisajística (EIIP).

Ofrecemos servicios especializados en mitigación y adaptación al cambio climático. Planificar significa entender el propio impacto climático, acordar los límites de la ambición empresarial relacionada con el clima e idear una estrategia de acción sólida y fundamentada. Es indispensable calcular la totalidad de las emisiones de GEI como primer paso de la estrategia.

• Huella de CO2.
• Plan de reducción de emisiones.
• Precio del CO2.
• Compensación de CO2.
• Estrategia de descarbonización.
• Net Cero.

Evaluamos los impactos ambientales de los productos. Utilizando programas de modelización de datos e inventarios, le ayudamos a tomar decisiones sostenibles respecto a toda la cadena de valor y sus clientes.

Conscientes de la importancia de los valores en los productos y servicios, contamos con un equipo experto en herramientas de comunicación en sostenibilidad, que contempla el diálogo permanente, sincero, respetuoso y responsable con el entorno.

• Análisis de Ciclo de Vida (ACV).
• Declaraciones ambientales de producto (DAP).
• Mejora ambiental de la cadena de valor del producto.
• Ecodiseño de productos.
• Ecoetiquetado.
• Posicionamiento y certificaciones de productos.

Desarrollamos estrategias adaptadas a las necesidades de cada cliente a partir de evaluaciones que tienen como objetivo priorizar los problemas, identificar los riesgos, destacar las oportunidades y comprobar la viabilidad del negocio (businesscaso). Ayudamos a definir la visión estratégica, los objetivos y a asentar las bases para conseguir una implementación exitosa.

Definimos el contenido de la estrategia de comunicación de tu proyecto orientándolo hacia la sostenibilidad, teniendo en cuenta la mejor manera de transmitirlo y orientarlo. Disponer de una estrategia de comunicación que determine como comunicamos y qué contenido exponemos es esencial.

• Diagnóstico de sostenibilidad.
• Análisis de materialidad.
• Identificación de riesgos y oportunidades.
• Planes de acción en sostenibilidad.
• Identificación de riesgos y oportunidades del Cambio Climático.
• Planes de comunicación en materia de sostenibilidad y RSC.
• Memoria de sostenibilidad.
• Elaboración de índices y ratings de sostenibilidad.
• Diseño de indicadores y cuadros de mando para su gestión (KPI).

La motivación y compromiso de los trabajadores con la empresa genera mayor productividad, al sentirse una parte importante de ella. Te ayudamos a implantar políticas de mejora en la gestión de tus equipos, porque sabemos que las personas de toda organización son la clave de su éxito.

• Planes de Igualdad.
• Modelo de incentivos.
• Integración de personas y colectivos en riesgo de exclusión social.
• Conciliación de la vida profesional, personal y familiar.
• Formación y desarrollo.
• Clima laboral, salud y bienestar.

Te ayudamos a conseguir una buena gestión del gobierno corporativo de tu organización a partir de la realización de un diagnóstico de su situación actual. Esto nos permite identificar las áreas de mejora y aumentar el valor y la sostenibilidad de la actividad de la compañía mediante acciones concretas.

• Reglamento General de Protección de Datos Personales.
• Compliance y prevención de riesgos penales.
• Defensa penal.
• Protocolo familiar.
• Código ético y código de buen gobierno.

Medimos y evaluamos el impacto social, incluida la inversión en la comunidad de tu organización y te planteamos acciones de mejora en favor de políticas socialmente responsables.

Asesoramiento:

• Voluntariado corporativo.
• Integración y atención a la diversidad.
• Relaciones con la comunidad.
• Accesibilidad universal.

Te ayudamos a implantar políticas que reduzcan el impacto negativo que la actividad de tu organización tiene en el medio ambiente, beneficiando a la sociedad en su conjunto.

• Diagnóstico de sostenibilidad.
• Identificación de riesgos y oportunidades.
• Estrategias y planes de acción en sostenibilidad.
• Análisis de ciclo de vida.
• Huella de carbono.
• Declaraciones ambientales de producto.
• Planes de comunicación en materia de sostenibilidad.
• Certificaciones y posicionamiento de mercado.