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Gestión laboral integral para el Consorcio Sociosanitario de Igualada: Una apuesta por la calidad asistencial

Gestión laboral de los profesionales de una empresa del sector sociosanitario.
Gestión laboral integral para el Consorcio Sociosanitario de Igualada: Una apuesta por la calidad asistencial

Garantizando una gestión laboral eficiente a una empresa líder del sector industrial

Externalización de la gestión laboral
Garantizando una gestión laboral eficiente a una empresa líder del sector industrial

Gestión laboral para el rescate de vidas humanas

Gestión laboral de los profesionales que prestan servicios en la actividad sin ánimo de lucro destinada al salvamento marítimo de personas vulnerables en situaciones de emergencia.
Gestión laboral para el rescate de vidas humanas

Optimizamos la gestión laboral de una actividad con importantes variaciones estacionales de plantilla

Gestión laboral de los profesionales que prestan servicios en la actividad de socorrismo acuático.
Optimizamos la gestión laboral de una actividad con importantes variaciones estacionales de plantilla

Implementando planes de igualdad como oportunidad para impulsar mejoras en las empresas

El proyecto consistió en asesorar a la empresa en la implementación de medidas que fomentaran la creación de entornos profesionales equitativos, donde la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres fuera una realidad. El objetivo, ayudar a la empresa a establecer políticas de no discriminación y a promover la igualdad de género en todas sus áreas.
Implementando planes de igualdad como oportunidad para impulsar mejoras en las empresas