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Implementando planes de igualdad como oportunidad para impulsar mejoras en las empresas

El proyecto consistió en asesorar a la empresa en la implementación de medidas que fomentaran la creación de entornos profesionales equitativos, donde la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres fuera una realidad. El objetivo, ayudar a la empresa a establecer políticas de no discriminación y a promover la igualdad de género en todas sus áreas.
Implementando planes de igualdad como oportunidad para impulsar mejoras en las empresas