Martí Pinyol i Illa és un consultor en Direcció de Persones amb una àmplia experiència en recursos humans i gestió del talent. Amb una formació en psicologia de les organitzacions i gestió de persones, el seu objectiu és acompanyar els candidats en la cerca de feina i ajudar les empreses a crear equips implicats i alineats amb els valors i la cultura de l'organització.

Martí entén que les persones són el motor de qualsevol organització i destaca la importància de situar-les al centre de totes les estratègies de negoci. El seu objectiu és atraure i fidelitzar talent, així com assegurar entorns de treball flexibles i sensibles a la sostenibilitat i l'entorn immediat.

La seva dedicació i professionalitat fan de Martí un expert en la seva àrea, treballant estretament amb les empreses per crear equips de treball compromesos i alineats amb l’organització, amb l'objectiu de promoure el seu èxit i creixement.

Com ell mateix destaca:

"Acompanyo les empreses amb l'objectiu de crear equips implicats i alienats amb la cultura i els valors de l'empresa".