Les parts poden establir motius de suspensió del contracte sempre que no suposin abús de dret. Les condicions de la suspensió s’han d’establir per escrit. Excepte pacte en contrari l’empresari estarà exempt de cotitzar a la Seguretat Social durant aquest…
Si l’exercici econòmic coincideix amb l’any natural el termini de presentació per a 2018 serà de l’1 al 25 de juliol de 2019. Si es produeix la domiciliació del pagament del deute tributari, el termini per a aquesta domiciliació bancària…
Des del passat 8 de març del 2019, totes les empreses han de portar un registre amb els valors mitjans dels salaris, complements i percepcions extrasalarials, desagregats per sexe, grups professionals, categories professionals o llocs d’igual valor. Com ja l’hem…
El pacte de no competència per a després d’extingit el contracte de treball, que no podrà tenir una durada superior a dos anys per als tècnics i de sis mesos per als altres treballadors, només serà vàlid si concorren uns…
Els treballadors que treballin el diumenge 28 d’abril tenen dret a un permís retribuït per a poder votar en les Eleccions Generals, que serà més gran o menys en funció de la coincidència del seu horari de treball amb el…
Recentment s’ha publicat al BOE el Reial decret llei 8/2019, de 8 de març, de mesures urgents de protecció social i de lluita contra la precarietat laboral en la jornada de treball. Entre altres qüestions, aquesta norma incorpora l’obligació de…
El Reial decret llei 28/2018 ha derogat amb efectes des de l’01-01-2019 les mesures contractuals i incentius a la contractació vinculades a una taxa de desocupació superior al 15%, com el contracte indefinit de suport a emprenedors; la possibilitat de…
Entre les novetats que introdueix la nova Llei orgànica 3/2018, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, en vigor des del 7 de desembre de 2018, hi trobem el dret que els treballadors tenen a la desconnexió…
Una de les novetats importants que ha introduït el Reial decret llei 28/2018 en matèria de negociació col·lectiva des de gener de 2019, és que es recupera la possibilitat de pactar clàusules de jubilació forçosa en els convenis col·lectius, sempre…
Analitzem diferents supòsits sobre la meritació i el pagament de les pensions. Tenen pagues extraordinàries les pensions derivades d’accident de treball o malaltia professional? Quan les pensions deriven d’accident de treball o malaltia professional, les dues pagues extraordinàries de juny…
En aquest lloc web utilitzem cookies pròpies per millorar els nostres serveis. Si continua navegant, considerem que accepta el seu ús. Llegir més...
