Calendari d'obligacions fiscals, comptables i medi ambientals
  • Català
    • Castellano
Grup Carles
  • Inici
  • Què fem?
    • Àrea consultoria
    • Àrea enginyeria i sostenibilitat
    • Àrea Immobiliaris
    • Àrea gestió
    • Àrea auditoria
    • Àrea assegurances
    • Àrea legal
  • Qui som?
    • Qui som?
    • Els professionals
  • Per què nosaltres?
  • Club de l’Inversor
  • Bloc
  • Faq’s
  • Contacte
  • e-gestió

Laboral

Inici Bloc Àrea gestió Laboral

Termini de preavís en el supòsit d’un acomiadament objectiu

  • 3 Desembre, 2019
  • Actualitat legislativa

En el cas d’un acomiadament objectiu, al treballador afectat per l’extinció cal concedir-li un termini de preavís de 15 dies, computat des del lliurament de l’escrit d’extinció fins a l’efectiva extinció del contracte. L’acomiadament objectiu és el tipus d’acomiadament que…

En què consisteix el recàrrec de les prestacions derivades d’accident de treball o malaltia professional?

  • 6 Novembre, 2019
  • Actualitat legislativa

Si un empleat sofreix un accident per l’incompliment de la normativa de prevenció de riscos, l’empresa es pot veure obligada a pagar un recàrrec del 30% i el 50% de la quantia de la prestació. Una de les obligacions empresarials…

Les pensions en favor de familiars. Què hem de saber?

  • 6 Novembre, 2019
  • Actualitat legislativa

La pensió en favor de familiars és una prestació de la Seguretat Social pertanyent al nivell contributiu, és a dir, els causants de la qual seran persones que acreditin uns requisits mínims de cotització. Aquesta prestació consisteix en una pensió…

Eleccions 10 novembre 2019: permisos laborals per votar

  • 6 Novembre, 2019
  • Actualitat legislativa

Els treballadors que treballin el diumenge 10 de novembre tenen dret a un permís retribuït per poder votar en les eleccions generals, que serà més gran o més petit en funció de la coincidència del seu horari de treball amb…

Es poden embargar les dietes d’un treballador per deutes amb Hisenda?

  • 23 Octubre, 2019
  • Actualitat legislativa

En la mesura que les dietes no tenen la consideració de salari, no se’ls ha d’aplicar els límits per a l’embargament previstos en la Llei. En conseqüència, les dietes han de ser embargades sense límits… Si la seva empresa ha…

Es pot continuar percebent la prestació de paternitat si s’extingeix el contracte de treball?

  • 23 Octubre, 2019
  • Àrea gestió

Si el treballador està gaudint el permís de paternitat i durant aquesta situació s’extingeix el seu contracte de treball, d’acord amb el que s’estableix en l’article 284.1 de la Llei General de la Seguretat Social (LGSS), el treballador, continuarà percebent…

Nou control de bases màximes en treballadors amb contracte a temps parcial que no estan d’alta tot el mes

  • 23 Octubre, 2019
  • Actualitat legislativa

Des del mes d’octubre s’incorporarà un nou control amb la finalitat d’ajustar la base màxima als dies que romangui el treballador en alta amb l’obligació de cotitzar. Aquest nou control s’aplicarà a totes les liquidacions, independentment del període de liquidació…

L’extinció del contracte de relleu suposa una indemnització de 12 dies

  • 15 Octubre, 2019
  • Actualitat legislativa

El Tribunal Suprem en una sentència recent va confirmar que en cas d’extinció del contracte de relleu opera la indemnització prevista per als contractes temporals, és a dir, la de 12 dies de salari per any treballat, i no la…

El Tribunal Suprem aclareix el criteri sobre cotització per accidents de treball del personal en treballs exclusius d’oficina

  • 15 Octubre, 2019
  • Àrea gestió

Per a aplicar el tipus reduït als seus empleats d’oficina, la llei exigeix que desenvolupin la seva ocupació exclusivament en la realització de treballs propis d’oficina, i sempre que els treballs es desenvolupin únicament en els llocs destinats a oficines…

Procés laboral especial en matèria de classificació professional

  • 7 Octubre, 2019
  • Actualitat legislativa

L’objecte d’aquest procés és la reclamació de l’ascens per part d’aquell treballador que hagi exercit funcions superiors a les inicialment contractades per un període superior a sis mesos durant un any o vuit mesos durant dos anys, si a això…

Older Posts →
Xarxes socials
  • LinkedIn
  • Twitter
Categories
  • Actualitat legislativa (329)
  • Ajudes i Subvencions (6)
  • Àrea assegurances (8)
  • Àrea auditoria (2)
  • Àrea consultoria (29)
  • Àrea enginyeria i medi ambient (35)
  • Àrea gestió (335)
    • Automòbils (1)
    • Fiscal-Comptable (113)
    • Laboral (83)
    • Mercantil (40)
  • Àrea Immobiliaris (4)
  • Àrea jurídic (47)
  • Àrea social media (1)
  • Circular (9)
  • Corporatiu (6)
  • Legislació (69)
  • Notícia (332)
  • Promoció (2)
  • Uncategorized (2)
Tweets por @grup_carles
Calendari fiscal i medi ambiental
  1. Retencions IRPF i Mod. 349 mensual

    Desembre 20
  2. Pagament fraccionat Impost Societats

    Desembre 20
  3. IVA mensual

    Desembre 30
  4. Renúncia al Règim d’Estimació Objectiva (mòduls)

    Desembre 31
  5. Revocació de la renúncia al Règin d’Estimació Objectiva (mòduls)

    Desembre 31

Veure tots Esdeveniments


Grup Carles és una empresa multidisciplinar dedicada a la gestió, la consultoria i l'enginyeria, orientada tant a la gran empresa com al professional autònom.
Últimes notícies
  • És vàlida la convocatòria de la junta general realitzada per correu electrònic?
  • Termini de preavís en el supòsit d’un acomiadament objectiu
  • Declarada inconstitucional la plusvàlua municipal quan la quota a pagar superi l’increment o guany obtingut
Contacti amb nosaltres

E-mail:

Missatge:

captcha

Seu central
Rambla Sant Ferran, 45
08700 IGUALADA (Barcelona)
Tel.: 93 801 72 20
Fax: 93 801 72 21
gcarles@gcarles.com

De dilluns a divendres:
Matins: 9:00h-13:30h
Tardes: 15:30h-19:00h
Divendres i vigílies de festius tarda: 15:30-18:00h
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Youtube
Copyright 2014 - Tots els drets reservats - Avís legal - Disseny web: Instint.net
Close

En aquest lloc web utilitzem cookies pròpies per millorar els nostres serveis. Si continua navegant, considerem que accepta el seu ús. Llegir més...