Junts assolim objectius.
Quin és el teu avui?
33 resultatsNotícies i articles
Igualtat a l’empresa. És ja una realitat?
La nostra societat està cada vegada més sensibilitzada en qüestions vinculades a la igualtat. Com a conseqüència, l’administració i els treballadors reclamen a les organitzacions més procediments i mecanismes que garanteixin la igualtat de tracte i d’oportunitats i la no discriminació per raó de sexe, d’orientació sexual, d’identitat de gènere o d’expressió de gènere.
La declaració de l’any de la, gairebé, plena normalitat
Tornem a entrar com cada any en la campanya per a la declaració de la renda. El passat 11 d’abril ha arrencat aquesta campanya per retre comptes amb hisenda de les nostres obligacions fiscals respecte a la renda i el patrimoni de l’exercici 2022. No hi ha novetats en el termini per presentar les declaracions, que conclourà el 30 de juny (si el resultat és a ingressar amb domiciliació bancària, l’últim dia serà el 27 de juny).
La dimensió humana del “Lean”
Per tots és sabut que l’elevada competitivitat i l’entorn canviant del mercat fa que les organitzacions hagin d’adaptar-se ràpidament als canvis, al mateix temps que han de reduir costos i garantir la qualitat dels seus productes i serveis. Ser competitius en aquest entorn implica revisar els mètodes de gestió tradicionals, d’aquí que cada vegada més sentim a parlar de ‘Lean’, no només a les empreses del sector industrial, sinó també en el sector serveis. Les empreses que implementen aquesta metodologia busquen, doncs, un guany en termes de competitivitat, ja que el ‘Lean’, en definitiva, és un mètode que ajuda l’empresa i l’enfoca a la consecució dels objectius estratègics del negoci.
La importància de les persones en la Transformació Digital
La transformació digital s'ha convertit en un tema de gran rellevància en el món empresarial, comparable en importància a la Revolució Industrial, en el seu moment. De fet, se la considera la continuació de la història de les revolucions industrials. La primera d’elles, la 1.0, va ser el període de la mecanització, seguida per la 2.0, que va portar l'ús de l'electricitat, i la 3.0, que va marcar l'era de la informàtica. Ara, estem vivint la Revolució Industrial 4.0, coneguda com la revolució de la digitalització, on la transformació digital n’és l'element clau. Aquesta revolució està canviant la manera com les organitzacions operen i com les persones viuen les seves vides.
Nova cita amb Hisenda: La Campanya de la Renda 2023
Tornem a entrar com cada any en la campanya per a la declaració de la renda. El passat 3 d’abril ha arrencat aquesta campanya per retre comptes amb Hisenda de les nostres obligacions fiscals respecte a la Renda i el Patrimoni de l’exercici 2023.
Nous objectius per a la prevenció i la reutilització dels envasos
Amb l'entrada en vigor del nou Reial Decret 1055/2022 sobre envasos i residus d'envasos, s'han establert nous objectius per a la prevenció i la reutilització.
En quins casos és obligatori emetre factures rectificatives de l'IVA?
D'acord amb la normativa de l'IVA, s'ha d'emetre una factura rectificativa en els casos en què la factura original no compleixi algun dels requisits establerts com a obligatoris en el reglament pel qual es regulen les obligacions de facturació. També és obligatòria en els casos en què les quotes repercutides s'hagin determinat incorrectament o s'hagin produït les circumstàncies que donen lloc a la modificació de la base imposable (devolució d'envasos o embalatges, descomptes, resolució d'operacions, alteració en preus o preus provisionals, impagaments).
Anunciat el Projecte d'Ordre de Mòduls IRPF/IVA per al 2024
Ens complau informar-vos que el Ministeri d'Hisenda i Funció Pública ha publicat el text del projecte d'Ordre que desenvoluparà, per al proper any 2024, el mètode d'estimació objectiva de l'Impost sobre la Renda de les Persones Físiques (IRPF) i el règim especial simplificat de l'Impost sobre el Valor Afegit (IVA), conegut com a "Ordre de Mòduls".
Actualitat legislativa
Aprovat el desenvolupament Mecanisme RED per a empreses
El Reial decret 608/2023, de l'11 de juliol, permetrà a les empreses la sol·licitud de mesures de reducció de jornada i suspensió de contractes de treball. Igualment, introdueix novetats rellevants en el reglament d'acomiadaments col·lectius.